（社保每月交800元，交30年，退休后能领多少钱？划算吗？）

　　随着社会的发展，我们的收入水平也在逐步上升。

　　据国家统计局最新发布消息，2020年全国居民人均可支配收入元，这个数字是2010年的2.57倍。

　　大家的收入确实增加了，同时也越来越多的人开始注重自己的养老。

　　在过去，中国人有养儿防老的思想，所以大家都拼命生孩子，觉得儿女多了自己的老年生活就会过得幸福。

　　而现在，大家都不愿意生孩子了，一方面现在的子女养育成本越来越高，另一方面现在年轻人自己负担也比较重，房贷车贷压的喘不过气，再指望养儿防老真的是心有余而力不足了。

　　再看今天刚刚公布的第七次人口普查数据，60岁老年人口已经已经2.64亿人，我们已经未富先老，养老压力也越来越大。

　　所以看到现在很多老人即使年纪大了，也还在干活，希望可以减轻一些负担。

　　也越来越多的年轻人开始规划自己的养老金。

　　我们现在交的职工社保中就有一份养老保险，只要缴费满15年，退休后即使不上班也能按月领取养老金，而且我们的养老金几乎每年都在上涨。

　　国家也在鼓励大家“多缴多得”、“长缴多得”也就是延长缴费年限和提高缴费额度，以换取退休后更高的养老金。

　　就在前不久又传来好消息，人社部、财政部共同宣布，今年的养老金整体上涨4.5%。

　　这已经是养老金的“17连涨”了，所以可以看出参加社保是多么的重要。

　　那么就有人问了，我现在每个月社保交800，交30年，退休能领多少钱呢？

　　问这个问题的是一个来自深圳的小伙伴，我相信同样有很多小伙伴也有这个疑问？

　　今天来告诉大家计算方法。

　　我们的养老金分为基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

　　基础养老金由社会统筹基金支付，统筹基金就是我们交的养老保险中，公司给我们交的那部分。

　　计算公式为：基础养老金=(退休时上年度在社平工资+指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

　　个人账户养老金由个人账户基金支付，个人账户就是我们交的养老金中，从个人工资支出，公司代扣的那部分。

　　计算公式为：个人账户养老金=个人账户累计余额÷计发月数

　　这里有两个词可能不太好理解：指数化平均缴费工资和计发月数

　　指数化平均工资：参保人实际缴费工资除以上年度社平工资，举例你2021的缴费工资是，而上年度你所在城市的社平工资是8000，那这个指数就是÷8000=1.25，本人指数化月平均缴费工资=1.25×退休时当地月平均工资.

　　计发月数：你只需要知道这是社保部门为了计算养老金发放而推算出来的一个数字。

　　也许很多小伙伴已经晕菜了，那么接下来就通过一个实例来计算一下退休后能拿多少钱。

　　提问的这个小伙伴来自深圳，我们就以深圳为例吧，刚好深圳2021年的缴费工资刚刚破万，达到元。

　　缴费比例如下图，非深户公司交13%，个人交8%。

　　当然缴费基数是可以上下浮动的，上限是年度全省社平工资的3倍，下限是本市最低工资，深圳目前的最低工资是2200元。

　　我们就按这个社平工资作为基数吧，缴费30年，因为个人交8%，所以你每个月缴费为×8%=851.68元。

　　假设30年的缴费基数都不变，

　　月平均缴费指数就是=本月缴费工资÷上月缴费工资=1，则那么上年度社平工资=指数化月平均工资（这步没看明白的回去看指数化平均工资计算方式）。

　　总共交了30年，缴纳月数是30×12=360个月。

　　基础养老金：

　　=（退休时上年度社平工资+指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1%

　　=3193.8元

　　再来计算一下个人账户养老金。

　　假设是60岁退休，对应的计发月数是139，

　　个人账户余额=月平均工资×缴费比例×缴费月数=×8%×360=30.66万）

　　个人账户养老金：

　　=个人账户余额÷计发月数

　　=2205.8元。

　　这里需要注意一点，这30.66万是分139个月发给你的，也就是说139个月以后，你的养老金余额就会发完，那是不是个人账户养老金就停了呢？不用担心，个人账户支取完了之后，这项待遇还会按照原来的标准继续发放。

　　所以这时候退休后的养老金就是3193.8元+2205.79元=5399.6元。

　　至于是不是划算，我们就看多久回本。

　　总缴费=缴费工资×缴费比例×缴费时间=×8%×12个月×30年=30.66万。

　　回本时间=总缴费÷月度养老金÷12个月=30.66万÷5399.6÷12=4.73年。

　　这还没有计算每年的涨幅，其实我们国家的养老金每年都在上涨，即使在2020年疫情如此严峻的情况下，还是给大家上涨了5%，这就可以看出国家在保证民生方面所下的大力气。

　　目前延迟退休计划应该已经在酝酿当中，各位来聊聊，你想多少岁退休？期望拿到多少退休金呢？

　　#第七次全国人口普查结果##21天图文打卡挑战##社保知识分享官招募#

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）