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浙江绍兴人才补贴:硕士25W,博士补贴49W,学历:专科及以上

栏目:上海落户资讯 人气:0 发布日期:2023-07-30 来源:网络

浙江绍兴人才补贴:硕士25W,博士补贴49W,学历:专科及以上

(浙江绍兴人才补贴:硕士25W,博士补贴49W,学历:专科及以上)

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  浙江绍兴

  目前各大城市为了争抢人才纷纷出台人才引进政策,绍兴重磅出台《高水平建设人才强市的若干政策》,这一被称为“3.0版本”的人才新政,是历年来含金量最高、竞争力最强、覆盖面最广的人才政策。待遇非常丰厚,瞬间吸引了众多大学生。#绍兴##绍兴头条#

  一、大手笔“招才引智”

  聚焦绍兴产业发展,新政在“引才”上可谓大手笔。

  人才引进中心

  如在原有创业创新人才项目资助的基础上,新增绍兴“海内外英才计划”领军型团队政策,对国际一流团队和顶尖人才领衔的重大项目“一事一议”;对新引进的市级及以上领军人才,根据个人对地方的贡献给予为期5年的专家津贴;对投资额超过50亿的重大招商项目,可推荐符合相应条件的1名主要技术负责人和3名中层技术骨干分别为市级领军人才、高级人才,享受相应政策待遇。这些新举措,进一步强化了知识价值导向,既是对人才的真正尊重,也与绍兴高质量发展方向一致。

  二、重金扶持“人才创业”

  着眼破解人才创业融资难、贷款难、市场拓展难等问题,绍兴在给予高层次人才创业项目启动资金的同时,还有针对性地强化人才创业后续扶持。

  如对人才创业企业,给予最高1000平方米的6年免租创业场所或相应租金补贴,以及最高500万销售奖励、500万创投跟进奖励、500万新增研发设备投入及产业化租金资助。

  创新“人才+资本”政策举措,市县两级联合组建人才创业投资引导基金,采取直投、跟投等方式投资人才初创企业;对人才创业企业给予最高500万元的政策性担保,特别重大人才项目可提高担保额度;对商业银行给予人才企业的信用贷款最高奖励500万元、信用贷款损失最高补偿500万元

  新政还明确对市级及以上领军人才领办企业的产品、技术和服务同等条件下优先采购,既为人才落户成长“扶上马”,也为其发展壮大“送一程”。

  三、高校毕业生有“政策大礼包”

  对于高校毕业生就业创业,新政也是浓墨重彩,力度之大在全省乃至全国都可圈可点。高校毕业生可以先落户后就业,来绍工作后给予下列补贴:#大学生就业#

  博士最高补贴49W,本科最高6w。

  (备注:具体细则以及申报表格,关注作者+私信回复江苏补贴补贴。获取)

  第一梯队:公务员,事业单位,市属高校、中小学、医院、科研院所、文化机构,国家电网,运营商(移动、电信、联通)

  公务员

  待遇:高校最好,市直公务员15W+,电网市公司15W+,运营商市公司15w+,中学教师15W+

  第二梯队:明峰医疗、浙江晶盛机电、浙江大华等一些大型企业

  明峰医疗

  待遇:工资10K以上,明峰医疗算法工程师有15k+以上

  第三梯队:私企及一些小企业

  待遇:不同工种,不同部门差距较大

  绍兴地理位置优越,离杭州、上海、宁波都特别近;在长三角地区房价相对便宜,性价比极高。#杭州##宁波头条#

  3月人才引进季,6月高考志愿季,9月就业择业季

  关注我,不同的季节给你不同的建议

  希望你少走弯路,遇见更好的自己

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