成人教育自考本科如何落户北京?
(成人教育自考本科如何落户北京?)
最近北京积分落户社保分高的咨询者,学历分数都不高。很多70后80后来到北京,定居北京后优化学历,正常情况。今年北京工人日报采访的积分落户上岸者王喆风先生,就是在北京读的专科。
自考本科如何落户北京?这本来是知乎上的一个问答,题主想要快速落户北京。自考本科想要落户北京,是有方式的,但是期望的快速落户北京,几乎没可能。
落户北京,是为了自己当下更好地发展前景,也是为了未来的更优社会资源。想要维持户口资源优势,只能严控户口,建起围栏挡住外来者。但是北京想要发展,维持自己的优势,又需要外来人才建设。
北京既要保持首都功能和发展优势,又需要进行人口管限。
就像是北京人才引进政策中的一句话,北京期望的是新北京人,最好要符合“在本市行政区域内符合首都城市功能定位和产业发展方向的各类用人主体中稳定工作、贡献突出”。
北京落户的方式有很多,积分落户、人才引进、留学生落户、应届生落户、亲属投靠、京外调干等等。亲属投靠和京外调干符合人群较少,大多数都是前四种方式。
1、应届毕业生落户北京——不符合
北京的毕业生落户只针对国内院校的毕业生。
北京对于应届毕业生的定义是列入国家统一招生计划,不属于定向和委托培养,就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系,按时取得学历学位的非北京常住户口应届毕业生。毕业两年内初次就业的毕业生参照执行。
自考本科不属于统招学历,不符合限定的本科专业和院校。而且大多数人读成人教育的期间,会去工作缴纳社保,这样一来也就不符合无录用关系和初次就业的要求。
今年毕业生落户新政发布,毕业生落户条件有所放宽。满足条件的不仅有硕士及博士毕业生,还有专业限定的本科生。
还出现了不占名额,计划单列的毕业生落户:
市委市政府重点支持的集成电路、人工智能、医药健康等高精尖产业,“两区”建设重点落地项目,本市市级“服务包”企业,重点税源、重点引进、重点培育企业以及独角兽企业,招聘世界大学综合排名前200位的国内高校本科及以上学历毕业生,或“双一流”建设学科硕士研究生。
2、留学生落户北京——不符合
北京留学生落户,只针对国外院校毕业的硕士及以上学历的留学生。
只看留学生落户的前两条,就把题主的条件已经不符合了。
留学人员应具备的申请条件:
1、在国(境)外获得硕士(含)以上学位;出国前已获得国内博士学位,出国进行博士后等访问研究。
2、出国留学一年以上。
3、学成回国两年内通过在京用人单位提交申请材料。
4、年龄45周岁(含)以下。
5、出国前已与原工作单位解除劳动关系。
6、与在京单位建立正式劳动关系并按要求缴纳北京市社会保险。7、留学人员的个人信息须与留学期间一致。
8、赴中国香港、中国澳门学习的人员,参照留学人员条件办理。
3、人才引进落户北京——后续努力
人才引进落户很多单位会把名额分给公司高管,很少分给本科。基本条件就是在聘用单位工作满2年,引进时年龄原则上不超过45周岁。
人才引进我要多说一句,虽然政策上除了第十三条,没有明确写出需要的学历条件,但是人才引进落户,批下来的进京名额几乎都是批硕士及以上了。这个学历要求不绝对,但确实是大趋势。
第十三条拓展紧缺急需人才遴选引进范围。在本市行政区域内符合首都城市功能定位和产业发展方向的各类用人主体中稳定工作、贡献突出,且符合以下条件之一的人员,可申请办理人才引进:(一)在国内外取得硕士及以上学位或具有高级专业技术职称的;(二)经人才引进综合评价合格的;(三)经本市行政区域内各区或局级单位按程序推荐的;(四)经相应的人才认定委员会认定推荐的;(五)其他特殊特艺人才或紧缺急需人才。
我之前写过人才引进的例子,那个学员在公司是部门总经理,他们公司是做警务系统开发的,满足创新企业要求,公司也有落户指标。人家就缺一个学历,所以可以人才引进。
4、积分落户北京——最大可能
北京积分落户申报,没有学历要求!
北京积分落户4个申请条件,差不多要社保达到年限,居住证别过期,就可以申报。
(一)持有本市居住证;
(二)不超过法定退休年龄;
(三)在京连续缴纳社会保险7年及以上;
(四)无刑事犯罪记录。
北京工作居住证和居住证是不一样的,工作居住证是对个人和工作单位均有要求的。
对于多数的人来说,北京积分落户是受众面最广泛的落户方式。北京积分落户一年有6000名额,同分同落,是一次性落户人数最多的方式,也是大众最具希望的落户方式。
北京积分落户有社保、居住、学历、年龄、职住、纳税、创新、荣誉表彰等项目。
北京积分落户,学历指标会赋分减分,最高学历不等于最高分数。学历不同,证书不同,攻读方式不同都会影响学历。
举例:小王是统招专科毕业,有全日制专科学历证。工作后又读了一个双证自考本科,学历+学历均可查。小王专科10.5分。自考本科即使是双证,按照规定,只加15-4*3.5=1分。小王按照专科申报积分落户,更多。
后面:解读落户政策,规划方案,回答疑难杂症,干货分享不废话。
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