留学生不回国,消耗国家财富,造成人才流失 建议用5个措施管控
(留学生不回国,消耗国家财富,造成人才流失 建议用5个措施管控)
这段时间,关于留学生的话题热度很大。今天看到一组数据:
2018年,我国在美留学生人数有36.3万,其中硕博留学生接近一半。
2012年在美取得科学或工程学博士学位的中国留学生,5年回国率仅38%。
博士毕业后选择留在美国的,92%是中国人。
这组数据是惊人的,我国高端人才流失如此严重,令人痛心!
此前,就是否应该接留英中小学生回国问题,网络上争论很热烈。最后总算达成了一致意见,我们不能放弃自己的孩子——无论他们将来有怎样的打算。这个决定,体现了国家对人民的关怀,以及中华民族宽以待人的传统美德。
当时也有个数据,可以证明,近几年来,80%的留学生最后都选择了回国。但有知情人指出,回国的大部分是较低学历或非重要专业人群,真正的热门领域高端人才,回国的并不多。今天这份数据,正好印证了这个判断。
改革开放三十多年以来,我国经济发展取得了举世瞩目的成就,也出现了一批先富起来的群体。这批人希望孩子得到更好的教育,选择送孩子到教育发达国家留学,是合理的,国家的政策也是支持的。政治、经济、文化的交流是互相促进的。历史证明,固步自封,必定跟不上时代发展的步伐。
但是,每年数十万人出国留学,这个规模已经太大了,可能因此衍生出一些其它问题,不得不引起我们警惕。
虽然大部分留学生最后回国了,但是,一个留学生每年需花费人民币30万左右,66万人就要支出近2000亿。这些钱,都是从国内带到国外去的。也就是说,每年都有一笔巨额财富流到了国外。
而选择留在美国的,都是高端人才。他们在国内的求学生涯中,也消耗了我们最好的教育资源。民间有个说法,清华北大就是美国的人才培养基地。以清华来说,每年的教育经费高达300亿。还有九年义务教育和高中教育,也是国家财政经费在支持。
留学人数过多,高端人才不回国,既消耗了国内资源,造成了高端人才流失,也削弱了我们与发达国家的相对竞争力。这个账,怎么都不划算。
趋利避害,是人的本能。国外的教育质量高,国外的发展空间大、科研环境好,一部分留学生留在国外不回来,只要没有违反国家相关规定,我们也不能指责他们做得不对。
因此有人说,应该创造更好的人才环境,吸引高端留学人才回国,才是正道。
这种说法不全对。
能够吸引他们回来更好,毕竟强扭的瓜不甜。人才回来了,没有合适的土壤,也无法让他们茁壮成长。
但这其实是个悖论。如果我们的发展环境比美国强,人才根本不需要出去,在国内就能接受最好的教育。
正因为我们在有些方面跟美国相比,仍然存在不足,我们才要派人出去学习,学成之后再回来建设国家。这是国家人才政策的美好初衷。
就好比,你砸锅卖铁送孩子去读大学,希望他学有所成挣大钱,回来改变家族命运。可孩子去大城市读书后,却成了别人的干儿子,再也不回家了。你什么感受?
所谓“家国天下”,家与国,只是体量不同,站在民族命运的高度看,道理是一样的。
时代在发展,我国的出国留学政策也要与时俱进。公派留学就不必说了,一定要有担保人,要交担保金。即使是自费留学,也要有一定限制。不能是只要“你情我愿”,就可以无条件出国留学,并来去自由。
对此,我建议采取这五个措施:
1、从义务教育阶段开始,树立留学归国的科学家榜样和典型,加强爱国主义教育。
2、出国留学要举行庄重的宣誓仪式,留学生必须保证始终忠于自己的国家和人民。
3、硕博留学的,交纳九年义务教育经费保证金,如果毕业五年内未回国,没收保证金。
4、留学不归且加入外国国籍者,拉入黑名单,永久禁止入境,并且终生不得在中国独资或合资企业中任职。
5、创造更好的人才环境,吸引优秀人才回国。
您还有什么好建议吗?欢迎补充。
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